Candidatura a Procedimento Concursal Formulário de Candidatura a Procedimento Concursal CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSOCARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOÁrea de AtividadeRJEP RJEP por tempo indeterminado RJEP por tempo determinado RJEP por tempo determinável1. DADOS PESSOAISNome CompletoData de NascimentoSexo Masculino FemininoNacionalidadeNIFMoradaCódigo PostalLocalidadeConcelho de ResidênciaTelefoneTelemóvelEndereço Eletrónico2. NÍVEL HABILITACIONALNível Habilitacional Menos de 4 anos de escolaridade 4 anos de escolaridade (1.º ciclo do ensino básico) 6 anos de escolaridade (2.º ciclo do ensino básico) 9 anos de escolaridade (3.º ciclo do ensino básico) 11.º ano 12.º ano (ensino secundário) Curso tecnológico / profissional / outros (nível III)* Bacharelato Licenciatura Pós-graduação Mestrado Doutoramento Curso de especialização tecnológica Habilitação ignorada* Nível III : Nível de qualificação da formação (c/ equivalência ao ensino secundário)Curso / Área de Formação3. SITUAÇÃO JURÍDICO / FUNCIONAL DO TRABALHADORTitular de relação jurídica de emprego público? Sim NãoEm caso negativo passe directamente ao ponto 4. deste formulário. Em caso afirmativo, especifique qual a sua situação:Nomeação Definitiva Transitória por tempo determinado Transitória por tempo determinávelContrato Tempo indeterminado Tempo determinado Tempo determinávelSituação atual Em exercício de funções Em licença Em Regime de Valorização Profissional OutraÓrgão ou Serviço onde exerceu funçõesCarreira / CategoriaAtividade ExercidaAvaliação de desempenho (últimos três anos):AnoAnoAnoMenção QuantitativaMenção QuantitativaMenção Quantitativa4. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E FUNÇÕES EXERCIDASData de FimData de InícioFunçõesData de FimData de InícioFunçõesData de FimData de InícioFunçõesData de FimData de InícioFunçõesData de FimData de InícioFunçõesData de FimData de InícioFunçõesData de FimData de InícioFunçõesOutras Funções5. FORMAÇÃO OU EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL SUBSTITUTIVA DO NÍVEL HABILITACIONAL EXIGIDOFormação ou Experiência Profissional Substitutiva6. OPÇÃO POR MÉTODOS DE SELECÇÃOSe se encontra a cumprir ou executar a atribuição, competência ou atividade caracterizadora do(s) posto(s) de trabalho publicitado(s) ou, encontrando-se ao abrigo do Regime de Valorização Profissional, aprovado pela Lei n.º 25/2017, de 30 de maio, as cumpriu ou executou por último, e pretende afastar os métodos de seleção obrigatórios, nos termos do n.º 3 do artigo 36.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, assinale a seguinte declaração: Declaro que afasto os métodos de seleção obrigatórios Avaliação Curricular e, quando aplicável, Entrevista de Avaliação de Competências, e opto pelos métodos de seleção “Prova de Conhecimentos” e, quando aplicável, “Avaliação Psicológica”, nos termos dos n.ºs 3 e 5 do artigo 36.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas.7. REQUISITOS DE ADMISSÃO“ Declaro que reúno os requisitos previstos no artigo 17.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, bem como os constantes no Aviso de Abertura do Procedimento Concursal.” Sim Não8. NECESSIDADES ESPECIAISNecessidades Especiais9. DECLARAÇÃO alínea g), n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abrilDeclaração Declaro que são verdadeiras as informações acima prestadasEspecificarEnviar Última actualização: 21/09/2022 Publicado a: 21/09/2022 Partilhar: Acesso Documentos Administrativos Candidatura ao Regime de Incentivos do Estado à Comunicação Social
